HR Officer

Shine Silver Lestari · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Shine Silver Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perak. Kami sedang mencari seorang HR Officer untuk bergabung dengan tim kami di Jepara, Jawa Tengah. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola benefit dan insentif karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu membuat keputusan cepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet seperti Microsoft Office atau Google Workspace.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasi seperti Microsoft PowerPoint atau Google Slides.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait